因工作需要，诸暨市国土资源局及下属事业单位拟向社会公开招聘劳务派遣制编外用工11名，临时性用工15名。具体用工方案如下：
一、招聘岗位和人数
局机关编外工作人员3名；诸暨市土地开发整理中心编外工作人员1名；不动产登记服务中心编外工作人员22名（其中前7名为控制数用工，后15名为临时性用工），共计26名。
二、招聘条件
（一）基本条件：
1、性别不限，诸暨市户籍，年龄要求在35周岁以下（1982年6月1日以后出生）；
2、具有大学专科及以上学历；
3、要求熟悉电脑，能熟练操作，有服务意识，肯吃苦；
4、身体健康、品貌端正、政治思想素质良好、勤奋敬业、责任心强、无违法乱纪行为，2年来未受有关部门处理。
（二）职位条件：
1、应聘局机关编外工作人员和不动产登记服务中心编外工作人员的，专业不限；
2、应聘土地开发整理中心编外工作人员的，要求为计算机相关专业（计算机应用技术、计算机及应用、计算机科学与技术、网络工程、软件工程、电子与计算机工程、信息工程、信息资源管理、信息管理与信息系统），熟悉电脑图数一体化管理，具备一定的CAD、SHP图形数据处理能力，能熟练应用ArcGIS、AutoCAD等工程类软件。
三、报名方式
报名采用个人自荐方式。报名地点：浙江农林大学暨阳学院（诸暨市浦阳路77号）人文5号楼103室。报名时间：2017年7月20日上午9:00—下午16:00。需随身随带本人身份证，毕业证书，户口簿（均需原件、复印件）、1张近期免冠一寸彩照等。
四、招聘方法
本次招聘工作采用公开报名、笔试、面试、体检和考察、公示、办理招聘手续的程序进行。其中笔试面试采用百分制，笔试考试内容为申论和行政能力测试知识，按笔试成绩从高到低1:3比例确定入围面试人员名单，面试不足60分者淘汰。按总成绩从高分到低分以1:1比例确定体检和考察对象，总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。出现体检或考察不合格或自愿放弃的，按成绩从高分到低分依次替补。拟录用人员进行为期三天的公示，无异议者按规定办理聘用手续。控制数用工聘用人员试用期一个月，试用期满后经考核合格正式聘用，聘用方式采取劳务派遣形式，与劳务派遣公司签订劳动协议。临时性用工录用人员用工期限6个月，与用人单位签订劳动协议，工作期间用人单位不给录用人员缴纳社会保险，期满协议自行终止。
招聘过程中所有笔试成绩公告、面试成绩公告、进入体检人员名单公示等请随时关注诸暨市人民政府门户网站（
http://www.zhuji.gov.cn/）。
